Onze diensten
Van loopbaanbegeleiding en coaching tot outplacement, training en arbeidsmarktprojecten – wij ondersteunen mensen en organisaties bij groei, ontwikkeling en verandering. Altijd met een persoonlijke aanpak en een bewezen methodiek.
Loopbaanorientatie & Begeleiding
Persoonlijke begeleiding bij het vinden van je ideale carrierepad. Inzicht in je drijfveren en mogelijkheden door onze loopbaanscan.
Doorlooptijd: 3 – 6 maanden
Aanpak: Individueel, persoonlijke gesprekken om de 2 weken.
Wat kun je verwachten?
Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) van Thomas International
Individuele coaching gesprekken
Loopbaanscan programma voor herorientatie
Inzicht in drijfveren en competenties
Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap
Wat
Wat kun je verwachten?
Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) van Thomas Internationale
Individuele coaching gesprekken
Loopbaanscan programma voor herorientatie
Inzicht in drijfveren en competenties
Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap
Outplacement begeleiding
Volledig 3-fasen programma van intake tot succesvolle plaatsing. Van oriëntatie tot nieuwe baan in gemiddeld 6 maanden.
Doorlooptijd: 6 maanden + 2 maanden nazorg
Aanpak: Individueel of kleine groepen, gemiddeld 12 gesprekken.
Training & coaching
Groepstrainingen en teamcoaching voor organisaties als doel effectiviteit van medewerkers te vergroten.
Doorlooptijd: Flexibel, project-gebaseerd
Aanpak: Groepsgewijs met interactie en feedback van mede-deelnemers.
Wat kun je verwachten?
Cursus voor gesprekstechnieken en presentatievaardigheid
Teamontwikkeling voor organisaties
Netwerktraining en social media
Persoonlijk actieplan maken
3-daagse sollicitatietraining (groep of individueel)
CV en motivatiebrief workshops
Wat kun je verwachten?
Maatwerk voor elke organisatie
Arbeidsmarktadvies en passende plaatsing
Scholing en leer-werktrajecten
Begeleiding naar werk en duurzame inzetbaarheid
Branche-specifieke netwerkontwikkeling
Arbeidsmarktprojecten
Maatwerkprojecten die bijdragen aan instroom, ontwikkeling en behoud van talent en vakmanschap op de arbeidsmarkt.
Doorlooptijd: Flexibel, project-gebaseerd
Aanpak: Groepsgewijs met individuele componenten
Wat
Advies en werk
Tijdelijke inzet van ervaren HR-consultants voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten binnen je organisatie.
Doorlooptijd: Flexibel, project-gebaseerd
Aanpak: Op locatie of externe begeleiding
Wat kun je verwachten?
Ervaren HR-consultants voor tijdelijke ondersteuning
Ondersteuning bij organisatieverandering
Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Begeleiding bij loopbaan- en ontwikkelvraagstukken
Flexibele inzet en projectduur
Welke dienst past bij jouw situatie?
Niet zeker welke begeleiding je nodig hebt? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.