Onze diensten
Van loopbaanbegeleiding tot outplacement – wij begeleiden je naar nieuw werk of naar meer plezier en nieuwe perspectieven in je huidige werk. Dit uiteraard met een persoonlijke aanpak en bewezen methodiek.
Loopbaanorientatie & Begeleiding
Persoonlijke begeleiding bij het vinden van je ideale carrierepad. Inzicht in je drijfveren en mogelijkheden door onze loopbaanscan.
Doorlooptijd: 3 – 6 maanden
Aanpak: Individueel, persoonlijke gesprekken om de 2 weken.
Wat kun je verwachten?
Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) van Thomas International
Individuele coaching gesprekken
Loopbaanscan programma voor herorientatie
Inzicht in drijfveren en competenties
Wat
Wat kun je verwachten?
Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) van Thomas Internationale
Individuele coaching gesprekken
Loopbaanscan programma voor herorientatie
Inzicht in drijfveren en competenties
Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap
Outplacement begeleiding
Volledig 3-fasen programma van intake tot succesvolle plaatsing. Van oriëntatie tot nieuwe baan in gemiddeld 6 maanden.
Doorlooptijd: 6 maanden + 2 maanden nazorg
Aanpak: Gemiddeld 12 gesprekken, individueel of kleine groepen
Training & coaching
Groepstrainingen en teamcoaching voor organisaties. 3-daagse sollicitatietraining die zeer gewaardeerd wordt door deelnemers.
Doorlooptijd: 3 dagen intensive
Aanpak: Groepsverband met interactie en feedback van mede-deelnemers.
Wat kun je verwachten?
3-daagse sollicitatietraining (groep of individueel)
CV en motivatiebrief workshops
Netwerktraining en social media
Gesprekstechnieken en presentatievaardigheden
Persoonlijk actieplan maken
Teamontwikkeling voor organisaties
Wat kun je verwachten?
Sectoraal maatwerk voor specifieke branches
Regionale arbeidsmarktprojecten
Begeleiding specifieke doelgroepen
Collectieve trajecten voor organisaties
Branche-specifieke netwerkopbouw
Arbeidsmarkt analyse en matching
Arbeidsmarktprojecten
Maatwerkprojecten voor specifieke sectoren en regio’s, gericht op nieuwe instroom, succesvolle plaatsing en behoud van vakmanschap op de arbeidsmarkt.
Doorlooptijd: Variabel per project
Aanpak: Groepsgewijs met individuele componenten
Wat
Advies en werk
Tijdelijke inzet van ervaren HR- consultants voor de implementatie van projecten rond duurzame onzetbaarheid binnen je organisatoie.
Doorlooptijd: Flexibel, project-gebaseerd
Aanpak: Op locatie of externe begeleiding
Wat kun je verwachten?
Ervaren HR-consultants voor projectimplementatie
Expertise in Duurzame Inzetbaarheid
Begeleiding bij reorganisatietrajecten
Loopbaan- en ontwikkelcycli binnen je organisatie
Flexibele inzet en projectduur
Specialistische kennis op gebied van HR-transformatie
Welke dienst past bij jouw situatie?
Niet zeker welke begeleiding je nodig hebt? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.